Разработка исследовательской программы.  

Практическое значение Практическое значение результатов исследования в диссертационных исследовательских работах является фундаментальным для дальнейшего практического применения найденных посредством данного исследования решений. Однако в диссертациях часты случаи неверного формулирования и неполной интерпретации результатов, которые могли менять истинный смысл данного раздела диссертации. К примеру, в этом разделе часто используются формулировки, указывающие на практическую пригодность найденных результатов, и […]

УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ Данная статья обращает внимание на монографию в области управления изменениями в бизнес среде. Монография охватывает несколько областей взаимосвязанных наук по управлению организационными изменениями. По каждой из изложенных областей проведены теоретико-методологические изыскания, а также полевое социологическое исследования – case study research. Потребность в управлении организационными изменениями возникает чаще всего при инновационных преобразованиях на предприятиях. […]

Шесть Сигм Ориентация любой компании на долгосрочную перспективу предопределяет необходимость анализа деятельности компании как часть стратегии его развития. Такой анализ может включать оценку действий компании за определенный период, какое положение компания занимает на рынке, какие улучшения были предприняты в последнее время, обеспечивают ли существующие условия компании привлечь больше клиентов. Одним из инструментов, который позволяет измерить […]

Эмоциональный интеллект Эмоциональный менеджмент относительно новый зарождающийся подход управления в корпоративной среде, особенно в инновационном и проектном управлении. Эмоциональная управление принадлежит к более широкому классу процессов регуляции эмоций, включающих как контроль над собственными чувствами, так и воздействие на чувства других людей в процессе межличностного общения. Она является необходимым условием для социализации среды и зависит от […]